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舒城县教师进修学校教研组长考核办法

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【文章来源:】 【发布人:舒城县教师进修网】 【发布时间:2010-12-20】 【点击量:89】

舒城县教师进修学校教研组长考核办法

教研组是学校开展教研工作的基本单位,教研组长是教研活动的中坚力量,不仅自己要做教研的积极分子,而且要带动本教研组教师,立足教学,积极开展教研活动。现制订教研组长考核办法如下:

一、考核实施

教研组长考核由教研室,会同教导处,负责实施。

二、考核内容

1、组织本组教师制订学期教学教研计划,安排教研进度。

2、重视青年教师培养工作,组织高级教师与青年教师结对,落实导师制度,对青年教师进行“传帮带”。

3、确定教研组和本组教师个人的研究课题,认真组织教研活动和课题研究,组织好研究课,配合教科室开展好示范课和各科教学大赛等活动。

4、组织开展专题讲座、学科竞赛等课外学科活动和兴趣小组活动。安排教师知道学生社团活动。

5、指导和检查教师执行教学常规情况,按照教学规律认真钻研教材,立足校本,提高教学效率。

6、严格考勤本组教研活动,并向教科室每月进行工作月报,定期作好检查及总结工作。

三、考核办法

1、对教研组长进行学期考核和年度考核。

2、采取个人述职、群众评议、领导评价的方式。

3、教研组长考核情况,存放教科室存档。