舒城职业学校年度党风廉政建设检查方案

（2020）

为扎实推进我校党风廉政建设和反腐败工作，有效落实《舒城职业学校年度党风廉政建设工作计划（2020）》，切实提高党员干部以及全体教职工拒腐防变能力，结合我校实际，制定本方案。

一、总体要求

认真落实党风廉政建设责任制，对照学校领导与每一位中层干部签订的党风廉政责任书的内容进行检查，注重对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及党规党纪学习情况的检查，注重制度建设、遵守纪律、评优树先、购物、资助、收费等工作的检查，突出重点岗位、重点工作廉政风险防控工作的检查。检查要实事求是、客观公正、注重实效，促进学校工作更加规范有序开展。

二、检查范围

学校各部门、全体中层干部

三、检查安排

1、每学期结束前。

2、检查人员：由学校领导和纪检人员组成。

四、检查内容和要求

1、宣传和执行党的路线、方针、政策情况，完成学校党风廉政工作情况。

2、加强党性修养、师德修养、增强法制观念和纪律意识情况，打牢廉洁从政、廉洁从教思想政治基础。政治学习和党风廉政学习情况，师德师风学习建设情况。

3、个人廉洁从政、廉洁从教情况，教育、引导、管好身边人员情况。

4、认真执行党风廉政建设制度。坚持党风廉政建设“一岗双责”制度；定期进行党风廉政建设分析，加强重点岗位和工作廉政风险的防控，加强工作人员教育指导，加强制度建设，使工作更加公开、公正、规范。

5、加强工作监督。加强工作流程监督，特别是收费、购物、评优树先等与金钱名誉有关的工作的监督情况。

6、遵守工作作风、纪律方面。是否带头遵守工作纪律，工作是否积极主动，执行力是否强。

五、检查程序

1、听取汇报。检查人员与部门中层干部集体见面，听取党风廉政建设工作汇报。

2、个别谈话。重点了解被检查对象党风廉政建设责任制落实情况，廉洁自律和改进工作作风方面情况。突出谈话重点，引导谈话对象充分发表意见，了解真实情况，认真做好记录。个别谈话的范围：部门中层干部和部分管理骨干。

3、查阅资料。查阅党的知识学习、制度建设、遵守党规党纪、学校纪律、评优树先、购物、资助、收费等情况，重点检查重点岗位、重点工作廉政风险防控制度以及落实情况。

4、写出检查报告。根据检查情况，做出客观公正的分析，分析有效做法和存在问题，提出检查意见。汇总有关资料，报学校纪委。