为了充实师资力量，优化教师队伍，提高教学质量，提升办学水平，经校长办公会研究决定，2014年我校继续面向社会公开招聘教师。
一、招聘条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.依法取得相应的教师资格，具有本科或本科以上学历。
3.专业基础扎实，教学能力突出，能胜任本学科教学。
4.原则上年龄在40周岁以内，紧缺学科适当放宽。
5.以下人员不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、政府及教育主管方面规定不得招聘的其他情形的人员。
二、招聘办法
招聘工作分两部分。
第一部分是面试，主要考查教师对新课程理念和教育教学中实际问题的认识，对自身教学思想、教学经验的反思总结。自备相应学科内容,进行15分钟无生课堂片段教学。
第二部分是领导组综合考核。对于上学期在我校任教的老师，领导组将从思想品德、工作能力、工作表现、工作成绩等方面综合打分。对于新来应聘的老师，领导组将根据相关证书、从教经历、工作业绩、社会声誉等方面综合打分。
两部分总成绩100分，面试占60%，综合考核占40%。
三、招聘程序及方式
1.报名时间：
2.地点：舒城师范学校教务处。联系人：郭明。电话：8688585。
3.报名时需提供学历证书、教师资格证书、普通话证书、报名表（见附件，自行下载后填写）。上学期在我校代课的聘用教师全部有资格参加本次招聘。有教育教学方面获奖证书者优先聘用。
4..面试时间：
四、招聘学科及人数
语文2人,音乐3人，美术2人，手工1人，舞蹈1人。
五、录用办法
学校根据应聘老师所学专业和学校实际工作需要，安排教学岗位。工资分基本工资、课时津贴两部分，节假日加班另外计算；担任班主任的，另有班主任津贴。工资标准按原标准执行。住宿费、生活费自理。
本方案未尽事宜，由招聘工作办公室负责解释。咨询电话：0564—8687621（汪主任）、0564—8688585（郭主任、赵主任）。
